Ledelsessystemer

Opbygning af robuste LEAN systemer for lederen/organisationen – eksempelvis visual management, proceskonfirmering, løbende forbeddringer, eskalations standarder og Leader Standard Work

Ledelses coaching

Fokus på den enkelte leders udgangspunkt i LEAN rejsen baseret på de etablerede systemer, med fokus på løbende udvikling af kompetencer gennem coaching og feedback.

Interim LEAN manager

I et match mellem virksomhedens specifikke situation (som ofte er uplanlagt når dette behov opstår), tilbyder LEANbyLEADER en periode som interim manager i din virksomhed.

Fokus i et sådant forløb vil altid være, at sikre etableringen af et robust LEAN leadership system, som den kommende permanente leder kan overtage og udvikle yderligere.

Quality by Leader

Opbygning af specifikke og integrerede LEAN trend systemer til at sikre, at lederen har kontinuerligt fokus på kvalitetselementerne i sine ansvarsområder.

Herved minimeres risikoen for at processen har gentagne hændelser, eller i værste fald observationer på manglende effektivitet af virksomhedens kvalitetssystem i eks. en ISO audit eller i en ekstern myndighedsinspektion.

Leder træning

Specifikke træningsforløb og opbygning af LEAN kompetencer hos den enkelte leder – altid i en kombination af classroom træning og coaching på shopfloor.

Det er min erfaring at den største læring for den enkelte opnås på virksomhedens shopfloor, med fokus på reflektion og feedback.

Reduktion af variation via standardisering

Fokus på opbygning af standarder ud fra den ønskede udførsel af en proces, med henblik på at reducere variation. Efterfølgende trænes lederen i hvordan han/hun sikrer, at proceskonfirmering af standarder minimerer variation, og skaber den ønskede forbedring / læring i organisationen.