Effektivitet
Op til 27 % højere output på 4 måneder
Udfordringen:
En stor pharma virksomhed stod med en bunden opgave på deres shopfloor. De manglede gennemsigtighed omkring produktionens reelle stopklodser, og de havde brug for at klæde lederne på til at knække en svær nød: At løfte outputtet, forbedre kvaliteten og øge arbejdsglæden på gulvet – alt sammen på samme tid.
Indsatsen: Klare forventninger og faste strukturer
I tæt samarbejde med fabrikkens interne LEAN team gik jeg ind for at løfte ledernes kompetencer helt ude ved maskinerne.
- Tydelige roller: Vi satte helt klare forventninger til ledernes ansvar og deres rolle i at sikre fremdrift via Performance Boards.
- Sikker eskalation: Vi etablerede en tydelig eskalationsstruktur fra medarbejderniveau helt op til topledelsen. Det fjernede gætteriet i driften og skabte klarhed
- Proceskonfirmering: Vi gjorde det til en fast rutine at bekræfte processerne, så vi vidste, de virkede efter hensigten, hver eneste dag.
Resultatet: Effekten efter 4 måneder
Efter fire måneders forløb mærkede både lederne og produktionen markante forbedringer:
- Op til 27 % forbedring af outputtet i produktionen.
- Forbedret samarbejde: Det blev krystalklart for medarbejderne, hvor og hvornår de skulle eskalere udfordringer. Samtidig blev lederens ansvar for at samle de rigtige ressourcer og værktøjer gjort helt tydeligt.
Hvad løsningen betyder i dag (LEAN Leadership)
Vi har skabt en synlig og dokumenteret forbedring af ledernes LEAN kompetencer. De er nu klædt på til at etablere og drive transparente systemer, som skaber vedvarende forbedringer på fabrikken, frem for bare kortsigtede gevinster.
LEAN som ledelseskompetence:
Forankring i organisationen
Lederen har altid en central rolle, hvis tingene skal holde i længden. I dette projekt har jeg sikret forankringen hos lederne selv, så de i dag driver arbejdet videre gennem faste standardprocesser, performance management og aktiv proceskonfirmering i tæt samarbejde med deres teams.
Se andre cases
Vil du høre mere om, hvordan LEANbyLEADER kan opbygge
robuste LEAN-systemer
og ledelseskompetencer hos jer?
Book et uforpligtende møde, som tager udgangspunkt i jeres ønsker og udfordringer.